Thợ thủ công
Sứ mệnh của chúng tôi!
Một vấn đề lớn ở Nhật Bản hiện nay là người lao động nước ngoài làm việc toàn thời gian được trả lương ít hơn nhân viên bán thời gian người Nhật.
Ban đầu, kế hoạch được đặt ra là sử dụng người lao động nước ngoài nhằm giải quyết vấn đề thiếu người lao động tại Nhật Bản.
Tuy nhiên, hầu hết các công ty tại Nhật đã nhân cơ hội này để kiếm lợi nhuận bằng cách giữ lại khoản tiền chênh lệch.
Chúng tôi không giữ số tiền này làm lợi nhuận. Chúng tôi sẽ sử dụng số tiền này để giúp người lao động nước ngoài có cuộc sống thoải mái hơn ở Nhật.
Ví dụ, chúng tôi sẽ xây dựng một nhà tập thể tiện nghi cho họ sống.
Kế hoạch của chúng tôi là thống nhất mức lương giữa người lao động nước ngoài và người lao động Nhật Bản trong tương lai.
Điều này sẽ diễn ra từng bước một, cho đến khi mức lương giữa người lao động nước ngoài và người lao động Nhật Bản ngang bằng nhau.
Chúng tôi muốn Takenobe được biết đến như là một công ty tốt, nơi mà đối đãi với người lao động thật công bằng, và chúng tôi sẽ làm choTakenobe trở thành một công ty mà mọi người đều muốn gia nhập.
Đây là thử thách lớn, nhưng đồng thời cũng là sứ mệnh của chúng tôi.
NHỮNG HOẠT ĐỘNG VỀ THỰC TẬP SINH KỸ NĂNG VIỆT NAM
■ Những thực tập sinh được đón nhận vào năm sau
■Hoan nghênh
■phỏng vấn – Video
■phỏng vấn -Lời của các bậc cao niên cho thế hệ thứ ba
■Chúc mừng bạn đã vượt qua kỳ thi！！★★
■Các hoạt động giáo dục giúp lao động nước ngoài lấy được các chứng chỉ giúp ích cho công việc trong tương lai
Tuyển từ xa 6 sinh viên Việt Nam
HỖ TRỢ TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN NƯỚC NGOÀI
Chúng tôi đang thúc đẩy,hỗ trợ các thực tập viên kỹ thuật nước ngoài như Việt Nam, Philippines, Indonesia, Thái Lan, vv Chúng tôi tìm kiếm tài năng trẻ và xuất sắc để hỗ trợ cho sự phát tiển của doanh nghiệp
◆Phát biểu của bộ tư pháp「Tổng kết của người ngoại quốc ở nhật（cuối 2017）〔PDF〕≫
◆Cơ bản về chế độ thực tập sinh kỹ năg〔PDF〕≫
◆ Điều kiện để trở thành Công ty tiếp nhận và Nghiệp đoàn xuất sắc〔PDF〕≫
