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2019年1月28日~2月1日 |
竹延幸雄社長が取り上げられました。 |
2019年1月29日 |
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2018年8月21日 |
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2018年8月18日 |
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2018年3月30日 |
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2017年11月8日 |
日刊建設工業新聞 2017年(平成29年)11月8日 |
2017年7月22日 |
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2017年7月20日 |
今年6月より新スタイルに改編し、より若手(20-30代)のビジネスパーソンへの訴求を更に高めるべく、 6月分から毎月1回、一つの政策テーマに対して10回の連載記事をネットで配信し、ヤフー等の検索エンジンとも連携し、幅広く情報拡散を行うサイトとのこと。 その改編後の第2弾の7月分の政策テーマが『ダイバーシティ2.0』の特集で、これまで女性活躍やダイバーシティにあまり関心の高く無かったビジネスパーソンに対して、 ダイバーシティの意義・必要性・経営効果や、働き手一人一人の意識改革・リーダーシップ発揮が重要というメッセージを発信したいとのことで、 当社の取組を取材・掲載していただきました。 |
2016年4月30日 |
NHK BS1にて2016年4月30日の経済フロントラインにて |
2017年6月6日 |
今、建設業界、特に職人の世界では後継者問題、職人の高齢化など職人不足が深刻化しています。 |
2017年6月9日 |
「新人女性の選択…その職場でどう働く?」 |
2017年11月15日 |
16時特集「模索する”働き方改革”」というテーマでKMユナイテッドが紹介されました。 |
2017年5月25日 |
斬新な経営方針と戦略で業界の常識を打ち破る企業を取り上げる企業紹介 |
2017年6月29日 |
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2017年1月23日 |
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2017年3月21日 |
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2016年4月16日 |
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2016年4月6日 |
ダイヤモンド社のビジネス情報サイト「DIAMOND online」にて、 |
2017年5月22日 |
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2017年1月1日 |
建通新聞大阪(2017年(平成29年)1月1日付) |
2017年4月18日 |
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2016年10月31日 |
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2016年4月22日 |
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2017年6月20日 |
「リフォーム産業新聞(2017年(平成29年)6月20日付)」にて紹介されました。 |
2016年6月10日 |
内閣府男女共同参画局 広報誌「共同参画」6月号(2016年6月10日発行) |
2016年9月 |
女性パワーアップ大賞を受賞した建設企業として取組が紹介されました。 |
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